Dare to lead - odważ się, by zdjąć zbroję. Narzędziownik "Kto tu rządzi?", epizod 24 - prowadzi Tomek Miler i Sławek Błaszczak

Transformacja zespołu i lidera. Ile może zmienić się w rok? Gość: Katarzyna Przewęzikowska, epizod 24.

O błędach bez ściemy - dźwignia budowania kultury odpowiedzialności. Joanna Jezior-Sojka, CEO w firmie CONTRACT i ERGOBIURO, epizod 57

Osobista spowiedź lidera: czego się bałem, a co zyskałem? Dariusz Pyrchla, Groupe SEB, epizod 56

Szef, którego nie ma. Gość: Ewa Błaszczak, epizod 55

94% w Great Place to Work – jak to osiągnęliśmy? Gość: Dariusz Pyrchla, Head of Sales, Groupe SEB, epizod 54

Zamiast rządzić – oddychaj. Gość: Klaudia Witczak, Founder Smart Aging Clinic, epizod 53

Klarowność: Jak budować silną organizację na styku zespołów i rynku? Gość: Michał Swół, Chief Investment Officer w R.Power Renewables, epizod 52

Lider bez zbroi: o strachu i odwadze. Gość: Tomasz Kozłowski, JUMP FOR THE PLANET, epizod 51

Wyzwania w budowaniu Accountability Culture w organizacjach. Gość: Ada Lewandowska, epizod 50

Accountability w służbie Interim Managementu. Gość: Sergiusz Żemek, epizod 49

Szybko rozwijająca się organizacja: Jak uniknąć pułapek micromanagementu? Gość: Wojciech Andrzejak, epizod 48

Kultura „Mam wpływ” – klarowność jako priorytet. Gość: Grzegorz Biliński, epizod 47

Ocena jak cholesterol – może być dobra lub zła. Gość: Ewa Błaszczak, epizod 46

Feedback i autonomia – źródło konfliktu czy przepis na sukces? Gość: Agata Błaszkiewicz, epizod 45

Jak praca z cieniem umożliwia tworzenie kultury lider-lider? Gość: Ewa Błaszczak, epizod 44

Jak przestałem być “wąskim gardłem” w zespole? Gość: Daniel Krzyżanowski, epizod 43

It's all about making people thrive. Guest: Markus Baltzer, episode 42

Kultura odpowiedzialności motorem wzrostu firmy – rola zespołu zarządzającego. Gość: Marek Wesołek, epizod 41

Rozmowy, których brakuje: jak Kultura Odpowiedzialności wpływa na tematy tabu? Gość: Paulina Grabowska, epizod 40